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Le Public concerné :

tout le personnel des entreprises publiques ou privées, les agents des collectivités, ainsi que toute personne amenée à travailler dans un domaine technique ou à risque.

Un Sauveteur Secouriste du Travail est un membre du personnel capable de porter secours en cas d’accident au sein de son entreprise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.

Les Sauveteurs Secouristes du Travail sont également sensibilisés aux risques et joue un rôle important dans la prévention des accidents.

Le code du travail incite fortement à avoir un membre du personnel formé aux premiers secours. Il est préférable de disposer de plusieurs Sauveteurs Secouristes du Travail, surtout dans les lieux où les risques d’accidents sont les plus élevés et les plus graves.

La formation Sauveteur Secouriste du Travail rentre dans le cadre de la formation professionnelle et dans le droit individuel à la formation (DIF).

Durée de la formation : 

Formation initiale : 12 heures (si risques spécifiques à l’entreprise, au moins 1h sera ajoutée)

Maintien et Actualisation des Compétences SST (anciennement Recyclage SST - formation continue SST) : 6 heures de formation dans les deux ans de la formation initiale. A défaut, le certificat SST cesse d'être valable jusqu'à la validation d'une prochaine formation de MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences SST) 

Nombre de participants :

groupe de 5 à 10 personnes

Programme de la formation :

1. Rôles du sauveteur secouriste du travail
2. Protéger
3. Examiner
4. Alerter
5. Secourir :
• La victime saigne abondamment ;
• La victime s’étouffe ;
• La victime répond, se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes
• anormaux ;
• La victime se plaint de brûlures ;
• La victime répond, se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements ;
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment ;
• La victime ne répond pas, mais respire ;
• La victime ne répond pas, ne respire pas.
6. Risques Spécifiques à l’entreprise : module optionnel à la demande du chef d’entreprise ou du médecin du travail.